La convention collective peut accorder une durée de congé pour enfant malade plus longue. Pendant un arrêt de travail, les salariés ayant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise bénéficient d'une indemnisation versée par leur employeur en complément de celle versée par l'assurance maladie (sauf cas particuliers). Universimmo.com - gardien et arret maladie > Convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes du 17 décembre 1985. . La Convention collective Commerce de détail non alimentaire règle les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises du commerce situés en France métropolitaine ou dans les départements et territoires d'outre-mer, dont l'activité principale est le commerce de détail non alimentaire centré sur les produits suivants : Selon votre convention collective : maintien de salaire (partiel ou à 100 %) Qui vous versera votre salaire durant votre congé maternité ? Maintien de salaire et convention collective - AG2R LA MONDIALE En principe, toute absence de l'enfant qui ne serait pas prévue au contrat de travail doit être rémunérée. Arrêt maladie BTP : toutes les réponses à vos questions Conventions collectives - texte intégral | Editions Législatives Imprimer cette réponse. Travailler chez E. Leclerc : les avantages - avantage-entreprise.com Congés payés et maladies - CFTC Castorama réparant un matériel). Lors de la naissance d'un enfant ou l'arrivée d'un enfant adopté dans le foyer, le père salarié bénéficie d'un congé de naissance et d'un congé de paternité. bulletin de salaire et Convention collective » maladie et absence prevue; Pages : 1 #1 25-02-2022 16:36:37. oiseuse60 Membre . Maladie - Bricolage - La convention collective
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