A part le 1 er mai qui est comme cocorico l'a dit payé double. quels sont les montants en vigueur Voici une synthèse des grands principes de la convention collective de la restauration rapide (Brochure 3245, IDCC 1501) ... Repos compensateur de 2% par heure de travail de nuit Rémunération +10% pour chaque heure entre 00h et 2h et +25% pour chaque heure entre 2h et 6h Jours fériés : Chômage des jours fériés légaux pour les salariés ayant + ⦠1er mai Ce contrat ne peut être utilisé que pour répondre à des besoins ponctuels et immédiats pour un poste spécifique. De 1 800 ⬠à 2 200 ⬠par mois. des apprentis : le Pour les salariés travaillant le 1er mai, une indemnité sera à votre charge en tant quâemployeur, en plus du salaire correspondant au travail accompli. Il sâagit de lâavenant n° 58 du 5 mai 2021 qui fixe les nouveaux salaires minima applicables aux salariés de la branche de la restauration rapide en prenant notamment en compte lâobjectif dâégalité professionnelle entre les femmes et les hommes et plus particulièrement celui de lâégalité des rémunérations.. Le salarié travaille : son jour est compensé** ou indemnisé***. Aucune majoration de salaire n'est prévue par la loi vis à vis des jours fériés travaillés. Travailler dans l’hôtellerie en Espagne
Centre Médical Cergy Saint Christophe,
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